1、负责部门全面的管理工作；编制、实施公司年度计划，管理工作，完成制定目标。 2、做好市场调研，了解消费需求的变化，进行市场预测，把握市场机会规避风险 3、制订销售额、市场占有率、客户有效访问等评价指标，以及宣传促销计划。 4、分解任务，制订责任、费用等评价指标。 5、协调处理市场问题,协调行政、人力资源、财务等部门进行5S系统管理。 6、对员工进行培训、辅导、激励、业务评估，加强员工团队凝 聚力。 7、管理下属做好合同的签订、履行及监督收款。 8、搜集相关行业政策与信息，提供信息支持及管理意见。 9、负责销售渠道和客户的管理。