1、形象佳，人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1-3年以上企业行政管理或经理助理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、信景制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、熟悉办公软件及相关的企业管理软件；
6、较好的中文文案编辑能力。