一、基本福利
提供食宿，五天八小时，上下班免费厂车接送。
二、岗位职责
1、负责招聘进程表的收集更新。
2、负责招聘活动的组织实施及有效招聘渠道拓展。
3、负责每月人事报表，流失率报表等表格的制作分析。
4、负责指导人事文员日常的普工招聘。
5、完成领导交办的其它事项。
三、任职要求
男女不限，23-30岁，大专以上学历；熟悉劳动合同法，语言表达能力强，有相关招聘经验2年以上，能承受一定的工作压力，有工厂工作经验者优先。