行政总监招聘的要求
1、综合素质要求:德才兼备、朴实坦诚、精明诚信,有识人之智、容人之量、用人之术。
2、能力要求:统筹能力、决策能力、组织能力、授权能力、指挥能力、执行能力、专业能力、应变能力、负责能力、创新能力。
3、教育背景要求:建筑专业本科以上学历(土木工程、工民建、结构、建筑)。
4、任职要求:
①具备教育背景要求条件又有在房地产行业现任职人力资源行政经理级(含)以上职务5-8年的实践工作经验为首选优先条件。
②能依据岗位职责,出色地完成工作任务(见附件《行政总监岗位职责》)。
③具备工商行政管理、人力资源管理、财务管理专业本科以上学历,必须在房地产行业现任职人力资源行政经理级(含)以上职务5-8年实践工作经验也可作入围选聘的对象。
④熟悉劳动法、房地产相关法律法规。
5、身体健康,性别不限,年龄30-45岁。
6、选聘的区域范围要求:以户籍在珠江三角洲为主,户籍在广州市区域范围内为首选。
7、语言要求:书面语言:文笔功底过硬;口头语言:精通国语、粤语,有良好的英语口语表达能力。