职责和要求：

1）、大专以上学历，25岁以上两年以上行政工作经验。

2）、负责公司日常行政工作，包括食堂、卫生、保安、公司环境以及交通运输等。

3）、负责代表公司与政府各部门的一般性交流和协调，熟悉文件管理和存档。

4）、负责公司招聘、辞退、调动等人事工作，审核员工的工作效率和效益。