职位描述
1、正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成；
2、根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见； 
3、按照公司要求，督促各团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证会员数达到分公司要求； 
4、各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改；
5、带领和培养其业务团队，作为业务团队的辅导和教练，帮助业务团队达成销售目标、技能、合规；
6、指导并负责所属团队成员达成年度工作指标，指导团队有效开展工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平。